Internationaler HR Specialist (m/w/d)

Pensum:  80-100%
Vertragsart:  Unbefristet
Standort: 

Langenthal, Langenthal, CH, Langenthal

Über uns

 

Automatisierungslösungen seit 1954 – Güdel ist ein international tätiges Schweizer Industrieunternehmen. Als einer der weltweit führenden Anbieter von Lösungen für die industrielle Automatisierung bietet Güdel seinen Kunden alles aus einer Hand: Von hochpräzisen Maschinenkomponenten bis hin zu intelligenten Automatisierungslösungen.

Die Güdel Technologie zeichnet sich durch Innovation, Modularität und Qualität aus. Weltweit beschäftigt Güdel rund 1000 Mitarbeitende an über 20 Standorten.

Ihr Beitrag 

  • Sie sind verantwortlich für den Bereich Global Mobility mit folgenden Aufgaben:  
  • Erste Ansprechperson bei Fragen zu internationalen Einsätzen 
  • Beratung der Geschäftsleitung, Projektleiter, Führungskräfte und Tochtergesellschaften in Global Mobility Themen 
  • Management der grenzüberschreitenden Mitarbeiterentsendungen von der Planung einer Entsendung bis hin zur Beendigung unter Einhaltung von steuerrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften 
  • Ausarbeitung von Entsendungsvereinbarungen 
  • Einholen und Überwachen von Bewilligungen sowie Entsendungsbescheinigungen 
  • Sicherstellung der gesamten Koordination und Abrechnung bei einer Betriebsstätte in Zusammenarbeit mit der Payroll-Verantwortlichen 
  • Zusammenarbeit mit externen Partnern und Anspruchsgruppen etc. 
  • Koordination mit den lokalen HR-Verantwortlichen 

Zudem unterstützen Sie das HR-Services Team bei folgenden Aufgaben: 

  • Mithilfe bei allen HR-Prozesse von Ein- bis zum Austritt 
  • Mithilfe bei den monatlichen Lohnverarbeitungen 
  • Mitwirkung in HR-Projekten sowie bei der kontinuierlichen Prozessoptimierung (Transformation/Digitalisierung) 
  • Mithilfe Erarbeitung und Optimierung von Tools und Vorlagen im Rahmen der HR-Prozesse 

 

Ihre Fähigkeiten und Talente 

  • Kaufmännische Grundausbildung und eine abgeschlossene Weiterbildung im HR-Bereich 
  • Ausgewiesene Berufserfahrung im HR-Bereich (Mobility und Administration) 
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
  • Kenntnisse in HR-Systemen von Vorteil SAP 
  • Hohe Dienstleistungsorientierung und Belastbarkeit 

Unser Angebot

Unsere Mitarbeitenden sind das wertvollste Gut für unseren nachhaltig wirtschaftlichen Markterfolg. Daher fördern wir eine leidenschaftliche und aufgeschlossene Arbeitsweise. Wir bieten Ihnen eine interessante Tätigkeit mit einem hohen Mass an Eigenverantwortung & dem nötigen Freiraum, sich mit Ideen einzubringen, sich weiterzuentwickeln und damit auch die Innovationskraft unseres Unternehmens zu stärken.

Unsere Vision

Unsere Automation schafft Raum für ein besseres Leben.

Unsere Werte

  • Innovativ
  • Verlässlich
  • Nachhaltig
  • Engagiert
  • Wertschätzend
  • Arbeitszeitmodelle

    Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit- & Homeoffice-Möglichkeiten

  • Work-Life-Balance

    Übergesetzliches Ferienguthaben, Möglichkeit von Ferienkauf & unbezahltem Urlaub

  • Entwicklungsmöglichkeiten

    Attraktive Laufbahnmodelle für Fach-, Projekt- & Führungskarrieren

  • Aus- und Weiterbildungen

    Finanzielle Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen

  • Familiäre Kultur

    Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, globales Umfeld

  • Wertschätzung

    Grosszügige Dienstjubiläumsgeschenke, traditionelle Firmenfeste

  • Benefits

    Attraktives Mitarbeiterrabatt-Programm, gratis Heissgetränke, kostenlose Parkplätze

  • Schichtmodell

    Mitarbeitende im Schichtmodell profitieren von attraktiven Zulagen

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